6月，市财政局（国资委）贯彻落实《2026年舟山市全民数字素养与技能提升月方案》工作部署，指导市属重点国企围绕人工智能、数字经济等领域，开展人才培育活动，加强数字化人才队伍建设，推进企业数字化转型。各企业共计开展各类培训或宣传活动43场，覆盖企业员工1600余人。

　　市海投公司立足财务共享中心与司库一体化建设，面向财务业务骨干开展财务数智化系统专题培训，聚焦财务数智化系统实操、智能风控应用、资金统筹数字化管理等核心内容，切实提升财务岗位数字化实操能力。

　　市远洋渔业集团紧扣远洋渔业产业实际，组织干部职工开展人工智能赋能渔业产业专题培训，系统讲解在精准捕捞、全链条溯源、智能监管等各环节的实践应用和经济社会效益，解读行业未来发展方向与挑战应对策略，有效提升对智慧渔业、数字渔业的认知水平与业务能力。

　　市水务集团举办数字水务AI能耗管理线上专题交流会，借鉴电力行业成熟数字化管控模式破解水务能耗偏高、调度粗放等问题，通过深入交流研讨提出“峰谷电价错峰运行+工艺参数动态调优”组合节能方案，为集团精细化降本增效提供可落地数字化实施路径。

　　市商贸集团围绕人工智能办公应用、政务视频拍摄、新媒体运营三大核心模块，组织青年干部职工开展数字化办公与新媒体实操能力提升培训，通过“案例+演练+现场答疑”相结合的方式深入讲解逻辑拆解与高效应用，切实补齐数字化办公与融媒体宣传短板。

　　盛达海洋公司面向财务及业务人员开展税务云软件上线培训，重点讲解软件自动化办税、智能风控预警等核心功能，并结合业务场景进行实操演练与现场答疑，有效补齐财务工作流程复杂和风险合规短板。

　　市财金公司组织信息科技部门开展“AI赋能办公与运维”专题培训，系统了解主流AI工具的功能特点及应用场景，重点测试了AI在文字处理、数据整理、信息检索等基础场景中的适用性，针对补齐AI工具认知和应用短板。

　　市城投集团择优选派骨干参与省网络安全职工职业竞赛、市人工智能训练师竞赛等赛事，提升网络防护、数据盘金年会活、政务数字应用比拼业务能力，其中4名骨干在人工智能训练师技能竞赛中荣获优胜奖项并取得人工智能训练师三级技能等级证书，充实集团专业数字人才储备，保障数字技术合规落地政务服务领域。

　　市交投集团为提升员工的新媒体实操能力，组织视频拍摄及剪辑专项技能比武，所属企业10支队伍参赛，赛事挖掘了一批短视频创作、新媒体运营骨干，充实集团数字化宣传队伍，为企业品牌线上宣传储备人才。

　　市旅游集团积极推进优质网络主播培育和实操性电商人才培养，组织集团人才参加理论深度与实操价值兼备的全市直播电商实战培训和电子商务创新创业专题培训，同时在全市直播电商大赛、全市电子商务创业创新大赛中屡获佳绩，激发集团在数字文旅领域的创新活力，助力电商骨干人才队伍建设。返回搜狐，查看更多